Succes voor werknemers Grolsch, einde aan stakingen

525

FNV Bondgenoten en Grolsch hebben woensdagavond een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao bereikt. Afgesproken is dat de werknemers in totaal 3,5 procent loonsverhoging krijgen waarvan 2,5 procent structureel en 1 procent variabel. En ze hoeven geen ATV-dagen in te leveren. Nieuws medewerkers moeten dat wel.

Succes voor werknemers Grolsch, einde aan stakingen‘Dit succes komt geheel op het conto van de werknemers’, zegt vakbondsbestuurder Erik de Vries. ‘Ze hebben er hard voor gevochten. Velen legden met pijn in hun hart het werk neer maar ze streden voor een goede zaak. En dat wordt nu verzilverd.’

Eerder bod Grolsch
Tijdens de onderhandelingen in juni bood Grolsch een loonsverhoging van 0,75 procent voor één jaar. De werknemers vonden dit te weinig, zeker gezien de inflatie van 2,4 procent. Daarnaast moesten zij drie ATV-dagen inleveren in ruil voor een variabele beloning die alleen zou worden uitbetaald als het bedrijf de targets zou halen.

Blij aan het werk
‘Er ligt een mooi resultaat en ik weet dat de mensen blij zijn dat ze weer aan de slag kunnen voor hun Grolsch. Staken doe je niet zomaar, het is echt het uiterste middel. En hoewel ik blij ben met deze uitkomst vind ik het toch jammer dat het management niet eerder zijn verantwoordelijkheid heeft genomen. Het had niet zo ver hoeven komen als ze eerder naar hun werknemers hadden geluisterd.’

Wel ATV-reductie
Grolsch meldt dat voor nieuwe medewerkers wel een vermindering van het ATV-dagen geldt. ‘Met dit onderhandelingsresultaat maken we gezamenlijk de keuze voor gematigde loonontwikkeling gekoppeld aan het bevorderen van het welzijn van de brouwerij. Vanuit Grolsch zijn we tevreden met dit onderhandelingsresultaat en het feit dat we gezamenlijk tot een oplossing zijn gekomen. De medewerkers van Grolsch die deelnamen aan de acties gaan per direct weer aan het werk. Dit betekent dat de brouwerij weer volledig operationeel is.’

Bij Grolsch in Enschede werken ongeveer 600 werknemers.

Schrijf u nu in voor de nieuwsbrief en maak kans op een iPad mini

twitter