Geen overeenstemming over cao beroepsgoederenvervoer

687

UTRECHT – Werkgevers- en werknemersorganisaties in de transport hebben in de nacht van 5 op 6 november geen overeenstemming weten te bereiken over een nieuwe cao voor het beroepsgoederenvervoer. Werkgevers hebben een eindbod bij de onderhandelingsdelegaties van de vakbonden neergelegd. Dit geldt voor de cao voor de jaren 2014, 2015 en 2016.

Verrassingsacties chauffeurs bij distributiecentra Albert HeijnDe tekst van het eindbod is vrijdag 7 november beschikbaar. Een paar belangrijke onderdelen van het eindbod zijn:

Looptijd
De cao heeft een looptijd van 3 jaar, dus van 1 januari 2014 t/m 31 december 2016.

Tijd voor tijdregeling
Het experiment met de vrijwillige tijd voor tijdregeling wordt voortgezet. De regeling geldt alleen als deze bij het cao secretariaat is aangemeld.

Modernisering van de cao
In 2015 moet de discussie over de modernisering van cao zijn afgerond.

Lonen en toeslagen
Op 1 januari 2015 gaan de lonen en toeslagen met 2,25% omhoog.
Op 1 januari 2016 stijgen de lonen en toeslagen met 2,75%.

Pensioen
Door veranderde wet- en regelgeving moet de pensioenregeling op 1 januari 2015 worden aangepast. In de praktijk betekent dit dat je minder pensioen gaat opbouwen en meer moet gaan betalen. Desondanks wordt er iets minder pensioenpremie betaald dan nu het geval is. Het vrijkomende deel van de pensioenpremie (werkgeversdeel) wordt gebruikt om de lonen per 1 januari 2015 iets te verhogen. Dit zal ongeveer 0,17% zijn. Het exacte percentage moet nog berekend worden. Deze verhoging komt bovenop de verhoging van 2,25% per 1 januari 2015.  (Bron: CNV)

Reageren op dit bericht kan onderaan deze pagina
Volg ons ook op Twitter of neem een abonnement op de nieuwsbrief